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Politische Bildung Jobs
Schwarzenbek
Politische Bildung Jobs in Schwarzenbek
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14. August 2026
Assistenz (m/w/d) eco-Plattform
Tafel Deutschland e.V.
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Berlin
Unterstützung der Landesverbände bei der Etablierung der eco-Plattform in den Regionen und bei der Anbindung lokaler Tafeln, Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen zur eco-Plattform, Teilnehmendenmanagement für Veranstaltungen und Datenverwaltung im CRM, Support der eco-Plattform Nutzer:innen in Tafeln und Landesverbänden per Telefon und Mail, organisiert durch ein Ticket-System (Jira).
10. August 2026
Praktikant:in (m/w/d) für die Fachbereiche Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit und Eng...
Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
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Berlin
Unterstützung im Bereich Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit bei der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung und Begleitung von Veranstaltungen, Erstellung von Recherchen und Analysen, täglichen Social-Media-Aktivität, Pflege der Website, redaktionellen Erstellung von Texten und Postings, Entwicklung und Steuerung von Kampagnen und Tools sowie Akquise von Unterstützer:innen und Spender:innen und Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen.
10. August 2026
Praktikant:in (m/w/d) für den Fachbereich Forschung & Beratung
Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
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Berlin
Durchführung von Recherchen und Analysen, u.a. zu wirkungsvollen Klimaschutzstrategien des Privatsektors sowie der Integrität und den Entwicklungswirkungen von Klimaschutzprojekten im Globalen Süden. Beobachtung der Qualitätsinitiativen auf dem freiwilligen Kohlenstoffmarkt einerseits und der Anforderungen an Unternehmen hinsichtlich des Klimaschutz andererseits. Erstellung und Gestaltung von Unterlagen und Präsentationen. Unterstützung bei der Durchführung von Fachveranstaltungen und Teilnahme an Veranstaltungen.
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10. August 2026
Referent*in Förderung und Kooperation (m/w/d)
gemeinnützige CLIMB GmbH
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Hamburg
Fundraising & Strategie: Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Förderer (Stiftungen, Unternehmen und institutionelle Geldgeber) sowie aktive Gestaltung unserer Finanzierungsstrategie zusammen mit der Geschäftsführung. Antragsmanagement: Verantwortung für die Erstellung überzeugender Förderanträge, Projektbeschreibungen und Finanzierungspläne sowie das regelmäßige Reporting an unsere Partner und Erstellung von Verwendungsnachweisen.
6. August 2026
Geschäftsführung/Bildungsreferent*in
Bildungswerk Berlin der Heinrich-Böll-Stiftung
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Berlin
Gesamtsteuerung der Geschäftsstelle, Finanzverantwortlichkeit und Budgetverwaltung, Verantwortlichkeit für Zuwendungsanträge, Verwendungsnachweise und Sachberichte für unterschiedliche Zuwendungsgeber, Kommunikation mit Zuwendungsgebern, Personalführung (Personalfürsorge, Mitarbeiter*innengespräche), Entwicklung von Leitlinien des Bildungsprogramms, Gremien- und politische Vernetzungsarbeit, Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Entwicklung neuer Ideen und Formate für politische Erwachsenenbildung.
5. August 2026
Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
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Remote
Der Bereich Sprachenbildung umfasst aktuell unser laufendes Programm SchlaU:Starten mit dem Schwerpunkt "Alphabetisierung in DaZ für die Grundschule" sowie zukünftig weitere auf Unterrichtsmaterial bezogene Projekte mit den Schwerpunkten sprachensensibles und rassismuskritisches Deutschlernen von der Grundschule bis in die Berufliche Bildung. Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten dazu zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline.
5. August 2026
Referent*in Weiterbildung Alphabetisierung und Lesenlernen in DaZ (Grundschule)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
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Remote
Du begleitest pädagogische Fachkräfte und Schulen in verschiedenen Weiterbildungsformaten von Präsenz und Online-Workshops bis hin zu pädogischen Tagen und erstellst Online-Selbstlernkurse für unsere Plattform schlau-lernen.org. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei auf den Bereichen Lesen lernen, Mehrsprachigkeitsbewusstsein und Alphabetisierung in der Grundschule.
4. August 2026
Account Executive - Bildung & EdTech
Magma Mathe
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Berlin
Du verantwortest die Gewinnung neuer Kund:innen (Schulen & Schulträger) in ganz Deutschland - von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss. Dabei arbeitest du sowohl mit selbst generierten Leads als auch mit qualifizierten Inbound-Anfragen in einem typischen Sales-Zyklus von rund zwei Monaten. Außerdem repräsentierst du uns auf Messen, Konferenzen und Veranstaltungen im Bildungsbereich und trägst aktiv dazu bei, unsere Marke in Deutschland zu etablieren.
3. August 2026
Program Officer – Public Programs & Membership
Aspen Institute Deutschland e.V.
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Berlin
Sie entwickeln, konzipieren und organisieren unsere öffentlichen Veranstaltungsformate – von International Press Roundtables, Deep Dive Discussions und Aspen Fireside Chats bis hin zu besonderen Formaten wie der Aspen Summer Party, der Aspen Gala und neuen Veranstaltungsformaten. Sie identifizieren aktuelle politische Themen und gewinnen hochrangige Referentinnen sowie Diskussionspartnerinnen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Zivilgesellschaft.
3. August 2026
(Senior) Program Officer – Trade, Technology & Geopolitics
Aspen Institute Deutschland e.V.
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Berlin
Sie konzipieren, organisieren und begleiten hochrangige Dialogformate – digital, hybrid und in Präsenz. Sie identifizieren aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Handel, Technologie, Geopolitik und wirtschaftliche Sicherheit und bereiten diese für Veranstaltungen, Hintergrundgespräche, Publikationen und politische Diskussionen auf. Sie identifizieren und gewinnen Referent*innen sowie Diskussionspartner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft.
30. Juli 2026
Geschäftsführer*in
StoP-Stadtteile ohne Partnergewalt e.V.
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Berlin
Als Geschäftsführer*in steuern Sie gemeinsam, in Absprache und Kooperation mit dem StoP Vorstand, die Aktivitäten der Bundesfachstelle StoP. Im Einzelnen bedeutet das: Projektmanagement und Verantwortung für die Umsetzung des Gesamtprojektes, Gesamtsteuerung und Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebes der Geschäftsstelle und des Vereins (Finanzierung, Controlling), Akquise von Fördermitteln und Spenden sowie Personalverantwortung für die Bundesfachstelle mit 4 Mitarbeitenden.
29. Juli 2026
Referent*in Digitaler Kinderschutz (d/w/m)
Save the Children Deutschland e.V.
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Berlin
Als Referent*in Digitaler Kinderschutz sind Sie sowohl für die Trainings-Akquise als auch für die Koordination und Durchführung von ca. zweistündigen Workshops verantwortlich. Identifikation, Ansprache und Akquise von Institutionen und Organisationen für Trainings zum sensiblen Umgang mit Kinderfotos und -videos (z. B. Kitas, Schulen, Sportvereine und -verbände, Jugendverbände, Kinder-/Jugendreiseveranstalter). Eigenständige Konzeption und Durchführung zielgruppengerechter Trainings in digitalen Formaten sowie in Präsenz bei Auftraggebern.
20. Juli 2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (regionaler Schwerpunkt: Ostdeutschland)
Freudenberg Stiftung
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Remote
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in sind Sie wichtiger Teil eines kleinen, operativ tätigen Teams, das entlang einer klaren Programmatik langfristig soziale Innovation implementiert. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Stiftungsprogrammatik und entwickeln dabei die Internationalisierungsstrategie der Stiftung weiter. Sie übersetzen wissenschaftliche Erkenntnisse in alltagsangebundene Handlungsansätze entlang unserer Stiftungsprogrammatik.
18. Juni 2026
Bildungsreferent*in
KURVE Wustrow – Bildungs- und Begegnungsstätte für gewaltfreie Aktion e.V.
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Wustrow (Wendland)
Konzeption & Durchführung: Entwicklung und Begleitung von Bildungsformaten (Workshops, Seminare, Qualifizierungen) – von der Idee bis zur Auswertung. Netzwerk & Kooperation: Zusammenarbeit mit Trainer*innen, Partnern im In- und Ausland, Mitarbeit in Fachgremien und Akquise von Fördermitteln. Qualitätsmanagement: Sicherstellung hoher Standards in unserer Bildungsarbeit – inkl. Reflexion über Machtverhältnisse und Diskriminierung in der eigenen Organisation. Öffentlichkeitsarbeit: Weiterentwicklung der Außenkommunikation und Ansprache neuer Zielgruppen.
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