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15. Oktober 2025
Fundraising-Manager*in mit Fokus Großspender*innen
Campact e.V.
| Remote
Als Teil des Fundraising-Teams hilfst Du in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Teams dabei, für unsere wichtigen Aufgaben die finanzielle Basis zu schaffen. In dieser mit speziellem Fokus ausgerichteten Rolle als Fundraising-Manager*in betreust Du hauptsächlich Großspender*innen und kümmerst Dich um die Weiterentwicklung des Großspendenfundraisings. Du entwickelst die Fundraising-Strategie, baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu (potenziellen) Großspender*innen auf und pflegst diese. Du identifizierst geeignete Projekte und erstellst zielgruppenspezifische Kommunikationsprodukte.
6. Oktober 2025
Direktor (m/w/d) des Deutschen Instituts für Ärztliche Mission e. V.
Difäm Weltweit
| Tübingen
Ihnen obliegt die Leitung des Deutschen Instituts für Ärztliche Mission e.V. Sie steuern dessen Entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Mitgliederversammlung. Als fachlicher Vorstand tragen Sie zusammen mit dem kaufmännischen Vorstand die Budgetverantwortung des Vereins und vertreten dessen Interessen in der Gesellschafterversammlung der Krankenhaus gGmbH sowie der Difäm Stiftung für Gesundheit weltweit. Mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz entwickeln Sie die Arbeit von Difäm Weltweit im Bereich globaler Gesundheit mit dem gesamten Spektrum der aktuellen Themen weiter und bringen diese in relevanten Netzwerken mit ein.
17. Oktober 2025
Stepstone
Workforce Manager (m/w/d)
naturenergie hochrhein AG
| Rheinfelden (Baden)
Als Workforce Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung unserer Personalressourcen – mit besonderem Fokus auf die effiziente Planung und Steuerung der Kommunikationskanäle Telefon und E-Mail im Kundenmanagement. Das erwartet dich: Analyse und Prognose der Anzahl an Kundenkontakten über Telefon und E-Mail, Entwicklung und Umsetzung von Forecast- und Kapazitätsplanungsmodellen, Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung definierter Servicelevel.
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14. Oktober 2025
Stepstone
Experte Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
naturenergie hochrhein AG
| Laufenburg, Rheinfelden (Baden)
Personal- und Organisationsentwicklung vorantreiben: Du analysierst Veränderungs- und Entwicklungsbedarfe und begleitest Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse. Du bist erster Ansprechpartner rund um individuelle und teambezogene Lern- und Entwicklungsmaßnahmen. Du planst und organisierst zielgerichtete Entwicklungsformate und führst diese selbst durch oder koordinierst geeignete Trainer. Du betreust das interne Weiterbildungsangebot, entwickelst es strategisch weiter und behältst dabei aktuelle Trends im Blick.
10. Oktober 2025
Stepstone
Klimaschutzmanager*in als Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst
Hochschule Offenburg
| Offenburg
Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem vorliegenden Klimaschutzkonzept einschließlich der Dokumentation der erreichten THG-Einsparung. Festlegung bzw. Ausgestaltung einer Struktur zur übergreifenden Zusammenarbeit/Vernetzung/Information zur Umsetzung des Klimaschutzkonzepts. Initiierung oder Weiterführung eines Beirats zur übergeordneten Begleitung der Klimaschutzarbeit. Durchführung von internen Informationsveranstaltungen oder Schulungen.
8. Oktober 2025
Stepstone
Vorstandsreferent HR & Vertrieb (m/w/d)
EWS Elektrizitätswerke Schönau eG
| Freiburg im Breisgau
Du unterstützt die Vorständin operativ und strategisch in allen Fragen rund um Personal und Vertrieb bei einer Organisation, die voll auf erneuerbare Energien setzt. Du übernimmst eigenständig Projekte, recherchierst Trends und erarbeitest Entscheidungsvorlagen, um die Transformation hin zu nachhaltiger Energie gemeinsam voranzutreiben. Du belebst die HR- und Vertriebsthemen mit frischem Input, koordinierst Markt- und Wettbewerbsanalysen und bringst Deine Perspektive in strategische Diskussionen ein.
7. Oktober 2025
Stepstone
Personalreferent (m/w/d)
EWS Elektrizitätswerke Schönau eG
| Schönau im Schwarzwald
Du bist auf allen Ebenen Ansprechperson: Begegne Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen, Führungskräften und Betriebsrät:innen mit Wertschätzung und Empathie. Du verantwortest alle Phasen des Employee Lifecycles und bringst HR-Prozesse kreativ und zukunftsorientiert nach vorne. Du packst Themen konsequent an und findest pragmatische Lösungen – ganz gleich, ob es um Recruiting oder Offboarding geht. Du berätst empathisch, setzt Deine Überzeugungen aber auch in Entscheidungen durch.
2. Oktober 2025
Stepstone
Kaufmännischer Geschäftsführer Netze (m/w/d)
naturenergie netze GmbH
| Rheinfelden (DE)
Als kaufmännische Geschäftsführerin oder Geschäftsführer der naturenergie netze GmbH übernimmst du gemeinsam mit der technischen Geschäftsführung eine Schlüsselrolle in der Führung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Ziel ist die strategische Ausrichtung, wirtschaftliche Entwicklung und nachhaltige Positionierung am Markt – gemeinsam mit einem engagierten Team gestaltest du die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
30. September 2025
Stepstone
Geschäftsführung (m/w/d)
Energieagentur Südwest GmbH
| Lörrach
Gesamtverantwortung für Organisation, Finanzen, Personal und Strategie der Energieagentur und Führung eines Teams mit aktuell 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Strategische Weiterentwicklung und Ausbau unserer Beratungs- und Projektangebote im Kontext Klimaschutz und Energiewende. Initiierung, Akquise innovativer Projekte zu Themen wie kommunales Energiemanagement, Quartiersentwicklung und nachhaltige Mobilität. Ausbau der regionalen Netzwerkstrukturen – insbesondere mit Kommunen, Forschungseinrichtungen, Verbänden und Unternehmen.
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