Management Jobs in Göppingen

15. Oktober 2025

Fundraising-Manager*in mit Fokus Großspender*innen

Campact e.V.
| Remote

Als Teil des Fundraising-Teams hilfst Du in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Teams dabei, für unsere wichtigen Aufgaben die finanzielle Basis zu schaffen. In dieser mit speziellem Fokus ausgerichteten Rolle als Fundraising-Manager*in betreust Du hauptsächlich Großspender*innen und kümmerst Dich um die Weiterentwicklung des Großspendenfundraisings. Du entwickelst die Fundraising-Strategie, baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu (potenziellen) Großspender*innen auf und pflegst diese. Du identifizierst geeignete Projekte und erstellst zielgruppenspezifische Kommunikationsprodukte.

23. Oktober 2025

Stepstone

Referent:in für Gemeindepsychiatrie (m/w/d)

Diakonisches Werk Baden
| Karlsruhe

Sie beraten unsere Mitgliedseinrichtungen bei Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Angeboten für Menschen mit psychischen Erkrankungen sowohl fachlich als auch wirtschaftlich. Sie führen Kongresse, Weiterbildungen und Vernetzungstreffen für Mitarbeitende in Ihrem Fachbereich durch und vertreten den Verband in Gremien auf Landesebene. Sie verhandeln Zuschüsse und Entgelte mit Ministerien und Krankenkassen und beraten und unterstützen Träger bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes.

22. Oktober 2025

Stepstone

Betriebsleiter (m/w/d) Bäckerei

Schubert Bio & Vollwert Bäckerei GmbH & Co. KG
| Augsburg

Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort mit über 60 Mitarbeiter:innen. Leitung und Organisation der Bereiche Backstube, Feinbäckerei, Snack, Verpackung, Kommissionierung, Lager, Reinigung, QM-Abteilung, Transport und Haustechnik. Verantwortung für Arbeitssicherheit, Hygiene, Qualitätsmanagement und Krisenstab. Organisation und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, Maschinen- und Gebäudepflege. Projektmanagement (von der Planung über Angebotsprüfung bis zur Umsetzung und Abnahme).

6. Oktober 2025

Direktor (m/w/d) des Deutschen Instituts für Ärztliche Mission e. V.

Difäm Weltweit
| Tübingen

Ihnen obliegt die Leitung des Deutschen Instituts für Ärztliche Mission e.V. Sie steuern dessen Entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Mitgliederversammlung. Als fachlicher Vorstand tragen Sie zusammen mit dem kaufmännischen Vorstand die Budgetverantwortung des Vereins und vertreten dessen Interessen in der Gesellschafterversammlung der Krankenhaus gGmbH sowie der Difäm Stiftung für Gesundheit weltweit. Mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz entwickeln Sie die Arbeit von Difäm Weltweit im Bereich globaler Gesundheit mit dem gesamten Spektrum der aktuellen Themen weiter und bringen diese in relevanten Netzwerken mit ein.

20. Oktober 2025

Stepstone

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
| Heilbronn

Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes im Kindergarten- und Krippenbereich in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, den Gruppenleitungen und dem interdisziplinären Team. Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team. Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten. Qualitätsentwicklung und -sicherung in der pädagogischen Arbeit. Planung der Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und FSJ-lern. Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und pädagogischen Einrichtungen.

17. Oktober 2025

Stepstone

Projektmanager:in Filialportfolio (m/w/d)

PENNY
| Kronau, Frankfurt am Main

Steuerung und Evaluation von (Konzept- und Projekt-) Rollouts sowie regionsweiten Umbau- bzw. Modernisierungsprogrammen. Durchführung von Projektaufgaben in Abstimmung mit allen relevanten externen Vertragsparteien und Kooperationspartnern, sowie allen internen Schnittstellen zur Stärkung der Attraktivität unserer Bestandsmärkte mit dem Schwerpunkt im Bereich der E-Ladeinfrastruktur, Photovoltaikanlagen, Paketstationen & Parkraumüberwachungssystemen und darüber hinaus.

16. Oktober 2025

Stepstone

Leiter der Abteilung Grünflächenmanagement und Straßenunterhaltung (w/m/d)

Stadt Pforzheim
| Pforzheim

fachliche und personelle Leitung der Abteilung mit derzeit 47 Beschäftigten in den Sachgebieten: Grünflächenunterhaltung und Spielanlagen, Freiraumgestaltung, Straßenunterhaltung, Friedhofsverwaltung, Wildpark und Baumpflege. Entwicklung von Zielvorstellungen und Steuerung des Verantwortungsbereichs. Vertretung der Abteilung in internen und externen Arbeitsgruppen sowie in politischen Gremien. Mitwirkung bei der Herbeiführung von Beschlüssen einschlägiger Entscheidungsträger der Stadtverwaltung, insbesondere im Rahmen der Haushaltsanmeldung.

14. Oktober 2025

Stepstone

Forderungsmanager / Collection Manager Elektromobilität E-Commerce (w/m/d) [EMOB F_F 0237...

EnBW mobility+ AG & Co. KG
| Karlsruhe,Stuttgart

Du steuerst und optimierst aktiv die Qualitätsstandards sowie den Output unserer Stakeholder, Dienstleister und Prozesse im Forderungsmanagement. Daraus leitest du Handlungsempfehlungen und Prozessoptimierung ab und treibst die Implementierung voran. Außerdem behältst du täglich den Überblick über offene Posten im B2C- und B2B-Bereich. Dabei monitorst du Debitorenkonten, steuerst relevante KPIs und setzt ein proaktives Forderungsmanagement um. Offene Forderungen sprichst du gezielt bei unseren B2B-Kunden an und klärst Konten aktiv.

8. Oktober 2025

Stepstone

Senior Prozessmanager *in

Alnatura Produktions- und Handels GmbH
| Darmstadt

Du erstellst und pflegst Prozesslandkarten. Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Methodiken. Du entwickelst und implementierst Standardprozesse, Best Practices und Prozesskennzahlen. Analyse und Optimierung bestehender Prozesse. Du entwickelst und implementierst neue, effiziente Prozesslösungen. Du stellst die Einhaltung von Governance-Richtlinien, Qualitätsstandards und Risiko-Management sicher. Du koordinierst Stakeholder aus Fachbereichen und IT sowie externe Dienstleister.

8. Oktober 2025

Stepstone

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

PreZero Stiftung & Co. KG
| Heilbronn

Du konzipierst und hältst selbstständig interne Schulungen und Workshops (digital und präsent) zu Soft Skills, Methoden und Führungsgrundlagen. Du unterstützt operativ die Identifizierung und zielgerichtete Förderung von High Potentials und Nachwuchskräften sowie die Organisation spezifischer Entwicklungsprogramme (z. B. Mentoring). Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu individuellen Entwicklungspfaden und unterstützt die Umsetzung der Entwicklungsziele aus Mitarbeitergesprächen.