Soziale Arbeit

Hier ist der Text, der die Tätigkeit des Jobs am besten beschreibt (79 Wörter): Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des privaten und institutionellen Fundraisings der Stiftung. Sie identifizieren und begeistern potentielle Förderer*innen und Partner*innen, damit sie die soziale Arbeit der Stiftung finanziell zu unterstützen. Sie betreuen Privatspender*innen, sind deren Ansprechperson und gewinnen neue hinzu. Sie sind Ansprechpartner für Unternehmen, Stiftungen und sonstige Drittmittelgeber. Sie entwickeln unsere Fundraising-Strategie und organisieren Fundraising-Veranstaltungen. Sie unterstützen bei der Erstellung von Förderanträgen und Berichten.

Die kaufmännische Leitung trägt die Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Lehenhofs und arbeitet eng mit dem Vorstand zusammen. Dabei werden Sie von unserem kompetenten Team in der Verwaltung unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Gesamtverantwortung für Finanzmanagement, Liquiditätsplanung und Controlling einer Unternehmensgruppe mit einer Bilanzsumme im zweistelligen Millionenbereich, Verantwortung für die durch die Teams erstellten Quartals- und Jahresabschlüsse, Personalverantwortung und Führung der verschiedenen Teams innerhalb unserer Verwaltung, Verhandlungen mit Kostenträgern.

Durchführen von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation. Ermitteln, Durchführen und Steuern von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX. Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Aufbauen und Pflegen der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen.

Als Teil der Standortleitung in Gelsenkirchen gestaltest und verantwortest Du den Standort mit 50 Kindern und bis zu 5 jungen erwachsenen Bildungspat:innen mit dem Fokus auf die Standortstrategie und pädagogische Begleitung der Bildungspat:innen. Du entwickelst eine langfristige Standortstrategie und gestaltest gemeinsam mit dem Team wirkungsvolle Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Standortentwicklung. Du schaffst individuelle Lern- und Entwicklungsräume, begleitest die persönliche und berufliche Entwicklung der Bildungspat:innen und förderst eine kooperative Teamkultur. Du sicherst reibungslose organisatorische Abläufe durch strukturierte Termin- und Zeiterfassung, verlässliches On-/Offboarding und eine transparente Kommunikation im Standortalltag. Du baust starke lokale Netzwerke auf, verankerst die Tauschbar im Stadtteil und gestaltest aktiv politische Beteiligungsprozesse zur Standortstärkung.

Aufbereitung von Wissen aus Theorie und Praxis im Themenfeld Gewalt gegen Kinder – insbesondere Kinder mit erhöhtem Förderbedarf, Kinderschutz und Schutzkonzepte für Akteure im relevanten Praxisumfeld sowie für Geber und Akteure aus Wissenschaft, Verwaltung und Politik. Sensibilisierung von pädagogischem Schulpersonal für das Thema Schutz vor Gewalt, Kinderschutzsystem und Schutzkonzepte, einschließlich Entwicklung von praxisrelevanten Handreichungen, Leitlinien und Informationsmaterialien für pädagogisches Schulpersonal und Jugendliche im Themenfeld Kinderschutz und Schutzkonzepte. Inhaltliche Ausgestaltung von Fachveranstaltungen und Netzwerkveranstaltungen und Mitwirkung an der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit.

Inhaltlicher Schwerpunkt ist die Beratung von selbsthilfeinteressierten Menschen und die Vermittlung in bestehende Gruppen, Gründung und Aufbau neuer Selbsthilfegruppen, Unterstützung der Selbsthilfegruppen in der Region, Vernetzung der Selbsthilfegruppen untereinander mit Krankenkassen und Pflegekassen, Vertretung der Selbsthilfe in der Öffentlichkeit und in Gremien, Beratungsstellen und anderen im Kreis Kleve.

Zuständigkeit in einem Bezugsbetreuungssystem mit stetigem Fokus auf dem Kindeswohl. Partizipative Erarbeitung einer Alltagsstruktur für das kleine Familiensystem. Unterstützung unserer Bewohner*innen bei der Übernahme und Einfindung in die Elternrolle und beim Aufbau einer sicheren Eltern-Kind-Bindung. Beratung und Unterstützung in Versorgungs- und Umgangsfragen mit dem Kind. Begleitung zu Behörden und Ämtern sowie zu KITA- und Kinderarztterminen. Aufbau persönlicher und sozialräumlicher Netzwerke / Hilfen.

Sie bieten den Kindern und Jugendlichen in unsere therapeutischen Mädchen-Wohngruppe ein sicheres Zuhause, eine angemessene gute Arbeitsatmosphäre. Sie wirken bei der Hilfeplanung mit und dokumentieren diese. Sie unterstützen bei der Erziehung und Förderung von seelisch belasteten Klient*innen im Rahmen des SGB VIII. Sie übernehmen die Krisenintervention in stationären Hilfen für Mädchen mit psychischen Belastungen.

Leitung & Fortbildung: Sie steuern und entwickeln unser engagiertes Ehrenamtsteam und schulen die Helfer/innen zur stundenweisen Entlastung pflegender Angehöriger im häuslichen Bereich. Beratung & Unterstützung: Sie beraten Angehörige und pflegen den Kontakt zu diesen. Kunden- und Helferakquise: Sie helfen bei der Gewinnung neuer Teilnehmenden und Ehrenamtlicher. Öffentlichkeitsarbeit: In Zusammenarbeit mit den Referenten der Diözese kümmern Sie sich um die Sichtbarkeit und das Fundraising.

Erstellen von betriebswirtschaftlichen Reportings, Präsentationen und Personalkennzahlen als Grundlage zur erfolgreichen Steuerung der Geschäftsprozesse und Identifizierung von Potenzialen. Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Standards und bei Projekten sowie Optimierung des HR Controllings in enger Abstimmung mit dem Personalleiter und Ihren Kolleginnen. Erarbeitung von projektbezogenen Entscheidungsgrundlagen. Mitwirken bei der Anfertigung von Forecasts und der Budgetplanung.

Führung und Leitung der Wohngruppe, Leitung der Dienstbesprechungen und der Fallbesprechungen, Sicherstellen der Abläufe und der Dienstplanung, Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen, Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten an arbeitsähnlichen Prozessen, Planen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption, Erarbeiten von Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Alltagssituationen, Sicherstellung der individuellen Basisversorgung.

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in der Betreuung in einer besonderen Wohnform. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Alltagsbegleitung und Motivation von Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Mit Empathie und in Teamarbeit gestalten und entwickeln Sie den Teilhabeprozess. Teambesprechungen und regelmäßige Supervision runden die Arbeit in der Betreuung und Unterstützung ab.

Mitarbeit mit Gestaltungsfreiraum und Umsetzung eines neuen pädagogischen Konzepts. Aufbau eines kreativen, innovativ arbeitenden Teams. Sinnstiftende Beziehungsarbeit mit belasteten Jugendlichen in der Bezugspädagogik. In folgenden Schwerpunkten suchen wir noch Unterstützung: Psychiatrienachsorge, Intensivpädagogische Wohngruppe.

Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Fachbereichen des Regionalverbandes professionelle Beratung zu allen Themenfeldern wie z.B. Kita, Offene Ganztagsschulen sowie Jugendverbandsarbeit Koordination der pädagogischen Begleitung von Freiwilligendienstleistenden im Regionalverband konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs betriebswirtschaftliche Steuerung, Wirtschaftsplanung und Personalverantwortung für Ihren Bereich

Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung. Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln. Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen. Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.