Soziale Arbeit

Du konzipierst und erarbeitest komplexe Projektanträge und Projektbudgets in enger Zusammenarbeit mit internationalen IJM Partnerbüros sowie gegebenenfalls lokalen Partnerorganisationen. Du betreust bestehende Förderpartnerschaften mit Stiftungen und entwickelst diese strategisch weiter. Du identifizierst neue Förderpotenziale und entwickelst passende Ansätze für Stiftungen, öffentliche Mittelgeber und weitere Organisationen.

Leitung des TOA-Servicebüros in fachlicher, finanzieller, organisatorischer und personeller Hinsicht in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Personalverantwortung für zwei Mitarbeitende. Sie verantworten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des TOA-Servicebüros in den Bereichen Fortbildung, Information und Qualitätssicherung. Verantwortliche Planung, Budgetierung und Projektcontrolling im Rahmen von öffentlichen Zuwendungen.

Du begleitest einen jungen Menschen im Schul- oder Kita-Alltag – verbindlich, alltagsnah und über einen längeren Zeitraum. Du unterstützt bei Orientierung, Struktur und Übergängen im Tagesablauf, bei sozial-emotionalen Herausforderungen und hilfst dabei, den Schul- oder Kita-Alltag bewältigbar zu machen. Du begleitest im Unterricht, in Pausen und in Alltagssituationen und arbeitest eng mit Lehrkräften, Erziehern und Eltern zusammen.

Als Geschäftsführer*in der Stiftung TalentMetropole Ruhr gGmbH tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung der Gesellschaft. Dazu gehören insbesondere: Verantwortung für die programmatische Konzeption, Planung und Umsetzung der bestehenden und neuen Projekte der Stiftung TalentMetropole Ruhr, einschließlich der Entwicklung und Anwendung geeigneter Monitoring- und Evaluationssysteme. Professionelles Fundraising und Akquise von Drittmitteln (u.a. Stiftungen und Unternehmen sowie Kooperationen mit weiteren Partnern).

Betreuung der Schülerinnen und Schüler im Internat und der Tagesförderung, Förderung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei individuellen Entwicklungsaufgaben, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Zusammenarbeit mit Schule und Psychologischem Fachdienst, Zusammenarbeit mit Eltern, Förderung und Stabilisierung psychischer und physischer Gesundheit, Förderplanung und Teambesprechungen, Dokumentation und Evaluation.

Sie unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen in ihrer Selbstständigkeit und fördern ihre lebenspraktischen Kompetenzen. Sie gestalten und begleiten tagesstrukturierende und beschäftigungsorientierte Gruppengebote. Sie erstellen Entwicklungsberichte und die Leistungsdokumentation. Sie arbeiten mit Kostenträgern, Kliniken und weiteren Kooperationspartnern zusammen.

Du verstärkst uns bei: der Absicherung der Betreuung in Form von „Doppelspitze" der Unterstützung und Förderung im Bereich der Aktivitäten des täglichen Lebens der schulischen Förderung/Freizeitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Herkunfts- und sozialen Bezugssystemen/ Elternarbeit der Kooperation mit Jugendämtern und externen Fachstellen

Die Carlo Schmid Schule sucht zwei Lehrkräfte für den Unterricht in den berufsbezogenen Fächern und die Praxisbegleitung in der zweijährigen Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer*in. - Unterricht gemäß Bildungsplan - Erstellung des Unterrichtsmaterials - Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen - Teilnahme an Konferenzen - Durchführung von Praxisbesuchen - Kommunikation mit Pflegeeinrichtungen - Absprachen mit dem Regierungspräsidium (z.B. bei Prüfungen, rechtlichen Fragen etc.)

Organisation und Koordination des Aufnahmeverfahrens von Menschen mit Behinderung sowie Mitwirkung an der Belegungsplanung in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung. Führung und Pflege der Sozialdienstakten und medizinischen Akten der Betreuten. Fortschreibung der individuellen Begleitplanung sowie Mitwirkung an konzeptionellen und pädagogischen Maßnahmen. Beratung und Unterstützung von Fachkräften, Betreuten und Angehörigen bei individuellen und gruppenübergreifenden Fragestellungen. Koordination und Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern (z.B. Wohnangebote, Behörden, Schulen, Fahrdienste).

Gemeinsam mit einer Bereichsgeschäftsführung koordinieren und gestalten Sie verantwortlich einen Betrieb von FÜR SOZIALES mit den dazugehörigen Einrichtungen. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Wahrnehmung aller verantwortlichen Leitungsaufgaben für die in Ihrem Verantwortungsbereich beschäftigten Mitarbeitenden, Fachberatung Ihres Teams bzw. Ihrer Teamleitungen, Sicherstellung fachlicher Standards, Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit, Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern, Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externen Dienst- und Fachstellen, Vertretung des Trägers in Gremien und Arbeitskreisen, Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau des Leistungsangebots

Für unsere Einrichtung suchen wir eine engagierte Hausleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und mit Klarheit, Struktur und Wertschätzung ein multiprofessionelles Team führt. In dieser Position gestaltest du die organisatorischen Abläufe aktiv mit, sorgst für eine verlässliche Personal- und Dienstplanung und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Angebote mit. Du arbeitest eng mit der hauseigenen Förderstätte sowie weiteren Einrichtungen zusammen und übernimmst in Abwesenheit der Regionalleitung eine zentrale Vertretungsfunktion.

Beratung und Begleitung von schwerbehinderten Arbeitnehmer*innen im Arbeitsalltag Unterstützung bei beruflichen Veränderungen, Krisen und Entwicklungsprozessen Beratung von Arbeitgebern zu Inklusion, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung Entwicklung individueller und praxisnaher Lösungen zur Sicherung von Arbeitsverhältnissen Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Partnern der beruflichen Rehabilitation

gemeinsames Arbeiten in einem multidisziplinären Team Durchführung von einzel- und gruppentherapeutischen Angeboten im teilstationären Setting ordnungsgemäße Dokumentation für die Patientenakten Interesse daran Kenntnisse aus der Neurologie, Psychiatrie und Psychosomatik zu integrieren sowie individuell angepasste therapeutische Angebote für diesen besonderen Personenkreis zu entwickeln

In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit tragen Sie gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung. Dazu zählen unter anderem die finanzwirtschaftliche Stabilität und Weiterentwicklung des Verbandes, das operative und strategische Controlling, Optimierung der Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsysteme und die Sicherstellung der dauerhaften Wirtschaftlichkeit.

Du übernimmst die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren. Du übernimmst die personelle und organisatorische Verantwortung der Kindertagesstätte. Ebenso übernimmst du die Erarbeitung und Implementierung des pädagogischen Konzeptes und die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit. Die Elternarbeit und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Träger gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben sowie die Personal- und Einsatzplanung, Öffentlichkeitsarbeit. Du wirkst mit bei Aufbau und Einarbeitung des Teams und entwickelst es stetig weiter.