Soziale Arbeit

Mit unserer neuen Denkfabrik wollen wir unsere Arbeit gegen Rechtsextremismus noch besser aufstellen und so dem gesellschaftlichen Rechtsruck effektiver entgegentreten. Unser Thinktank systematisiert und analysiert vorhandenes akademisches Wissen und ist im engen Austausch mit Akteuren aus der Zivilgesellschaft – alles mit dem Ziel, praxis- und handlungsorientiert Antworten auf drängende und aktuelle Fragen zu geben. Deine Aufgaben reichen von der analytischen Auseinandersetzung mit rechtsautoritären Bewegungen über Netzwerkarbeit mit progressiven Akteuren bis hin zur Organisation von Veranstaltungen und Publikationen.

Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alltag, Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Förderung sozialer Kompetenzen. Planung und Durchführung von erzieherischen Maßnahmen zur Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit dem Team. Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten, Ausflügen und Projekten zur Förderung der Gemeinschaft und individuellen Interessen.

Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen zur Sicherung und Entwicklung ihrer beruflichen Teilhabe. Unterstützung bei der Aufnahme, Stabilisierung und Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen, inkl. Begleitung im BEM-Prozess. Vernetzung mit betrieblichen Akteurinnen sowie mit Leistungsträgern. Durchführung von Fallmanagement nach medizinischer Reha und Entwicklung beruflicher Perspektiven. Kooperation mit Jobcentern, WfbM, Schulen und anderen relevanten Fachstellen.

unsere kleinen Kunden im Alter von 1-6 Jahren mit ganzem Herzen betreuen und individuell fördern stets in vertrauensvollem Kontakt mit den Sorgeberechtigten stehen auch gerne neue pädagogische Ansätze ausprobieren und dabei ganz nebenbei unsere Kita zu einem Bildungsort für nachhaltige Entwicklung mitgestalten

Sie führen den größten Geschäftsbereich der gpe unter fachlichen, personellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten und entwickeln diesen strategisch mit Blick auf aktuelle Anforderungen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Arbeitsmarktnähe kontinuierlich weiter. Sie verantworten die Steuerung und Entwicklung der Angebote, Leistungen und Arbeitsprozesse der WfbM in enger Zusammenarbeit mit den Leitungskräften sowie weiteren pädagogischen und administrativen Mitarbeitenden.

Beratung und Begleitung von Menschen bei der Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt. Führung von Gruppen und Organisation von gruppenpädagogischen Angeboten. Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten. Aktivierung der individuellen Ressourcen der Teilnehmenden. Planung des Förder- und Integrationsprozesses. Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem.

Erarbeitung und Vermittlung von Handlungsfeldern zu Klimaschutz und Klimaanpassung in Einrichtungen des Gesundheitswesens. Entwicklung von Konzepten weiterer transformativer Handlungsfelder für Einrichtungen im Gesundheitssektor. Erfassung des genauen Beratungsbedarfes in Gesprächen mit Einrichtungen. Durchführung von Beratungen in Gesundheitseinrichtungen zu klimaschützenden und -adaptiven Maßnahmen inkl. Berechnungsmodellen zu CO2-Fußabdruck und Kostenersparnissen. Sammlung und Evaluation von bestehenden Best Practice-Beispielen, Erfolgsgeschichten und wissenschaftlichen Belegen. Aufbau neuer und Intensivierung bestehender Kooperationen sowie Netzwerkarbeit.

Unterstützung der Vorständin Inland in ihren strategischen und operativen Aufgaben. Budgetplanung, Controlling und Berichtswesen. Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen insbesondere in den Bereichen Fördermittelrecht, Verträge, Datenschutz und Compliance. Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports. Operative Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten insbesondere Beratung der Projektverantwortlichen bei der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln. Entwicklung und Implementierung effizienter, auch digitalgestützter Prozesse. Schnittstellenmanagement intern und extern.

Unterstützung der Vorständin Inland in ihren strategischen, fachlichen und operativen Aufgaben. Erschließung von neuen Projektthemen und Umsetzung innovativer wirksamer Vorhaben in den Handlungsfeldern der Stiftung. Fachwissenschaftliche Beratung der Projektverantwortlichen in den Inlandsprojekten. Unterstützung bei unseren Veranstaltungen und unseren Fachveröffentlichungen. Begleitung des Wirkungsmanagements. Aufbau eines Wissensmanagementsystems und einer Lernplattform. Erstellung von Materialien und Präsentationen in unterschiedlichen Formaten, die komplexe Themen verständlich machen. Mitwirkung beim Aufbau strategischer Partnerschaften und der Gremien- und Netzwerkarbeit.

Hier ist der beste Textausschnitt, der die Kerntätigkeit des Jobs beschreibt: Technische Weiterentwicklung der Plattform: Du bist für die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und Software-Lösungen verantwortlich, prüfst innovative Ansätze und entwickelst mit deinem Bereich eine KI-Strategie zur Verbesserung von Lernprozessen und Nutzer*innenerfahrung. Zudem stellst du eine benutzerfreundliche, performante und inklusive Lernumgebung auf der Plattform sicher. Marketing & Reichweite: Du leitest unser Marketing-Team und bist für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei entwickelst du kreative, wirkungsvolle Strategien, um Lehrkräfte in ganz Deutschland zu erreichen, steuerst unsere Social-Media-Kanäle, SEO/SEA, Influencer*innen- und E-Mail-Marketing sowie perspektivisch Pressearbeit.

Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.

Die pädagogischen Fachkräfte begleiten die Jugendlichen bei: Organisation des alltäglichen Lebens / Erarbeitung einer Tagesstruktur, Entwicklung einer realistischen schulischen/beruflichen Perspektive, Behördengängen, Umgang mit den eigenen Finanzen, Gestaltung der Freizeit / Aufbau eines sozialen Umfeldes, eigenen Haushaltführung.

Sie gestalten den Alltag mit den Kindern und Jugendlichen und begleiten sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Sie unterstützen die jungen Menschen in ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen und fördern ihre soziale, emotionale und schulische Entwicklung. Sie wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und setzen diese im Alltag um. Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten und gestalten das Wohnumfeld als sicheren und förderlichen Ort.