Soziale Arbeit

Deine Hauptaufgabe ist es, sicherzustellen, dass Magma in unseren Partnerschulen und -bezirken erfolgreich eingeführt wird. Du unterstützt Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler sowie Schulleitungen dabei, das Beste aus der Plattform herauszuholen. Du baust starke und nachhaltige Beziehungen auf allen Ebenen auf und förderst langfristig ein hohes Maß an Engagement und Kundenzufriedenheit.

Heilpädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung Unterstützung der Kinder im Alltag und Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe Planung und Durchführung heilpädagogischer, musikalischer und sprachfördernder Angebote Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsplanung auf Grundlage ressourcenorientierter Pädagogik Zusammenarbeit mit Eltern, Fachdiensten und Kolleginnen und Kollegen im interdisziplinären Team

Pädagogische Begleitung von Kindern in U3- und/oder Ü3-Gruppen Planung und Umsetzung von kreativen und bewegungsfördernden Angeboten Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien Dokumentation und Beobachtung von Entwicklungsprozessen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

Betreuung von bis zu acht jungen Menschen gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen, Mitwirkung an der sozialpädagogischen Diagnostik zur Festlegung möglicher Betreuungs- und Entwicklungsperspektiven, Organisation eines strukturierten Tagesablaufs und aktive Gestaltung des Gruppenlebens, Zusammenarbeit mit Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, Eltern und weiteren Unterstützungssystemen, Dokumentation, Berichterstellung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.

Sie begleiten Kinder im U3- und/oder Ü3-Bereich liebevoll und fachkundig in ihrer individuellen Entwicklung. Sie schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Kinder sich sicher fühlen und ihre Fähigkeiten entfalten können. Sie planen, gestalten und reflektieren pädagogische Angebote und Projekte, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientieren. Sie beobachten Entwicklungs- und Bildungsprozesse aufmerksam und dokumentieren diese wertschätzend. Sie fördern die sozialen, emotionalen, sprachlichen und kognitiven Kompetenzen der Kinder im Alltag.

Betreuung und Begleitung der Kinder, Jugendlichen oder minderjährigen Flüchtlinge bei der Gestaltung des gemeinsam gelebten Alltags gezielte Förderung im Rahmen der Erziehungs- und Hilfeplanung Durchführung von Freizeitangeboten sowie Hausaufgabenbetreuung Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Therapeuten und anderen Institutionen organisatorische, wirtschaftliche und hauswirtschaftliche Aufgaben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit

Als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen die jungen Menschen im Rahmen der Verselbständigung und wirken aktiv mit an der Erziehungs- und Hilfeplanung. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie fördern Sie die individuelle Weiterentwicklung der Jugendlichen und geben ihnen durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung Orientierung, Sicherheit und Halt. Sie organisieren einen strukturierten Tagesablauf und bringen sich bei der Gestaltung eines aktiven Gruppenlebens ein.

Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BVB) - hier auch Einbeziehung arbeitsmarktrelevanter und gesellschaftlicher Entwicklungen mit Blick auf neue Bildungsfelder. Sicherstellung der Prozesskonformität. Personalführung auf Grundlage des CJD Führungsverständnisses. Systemischer Einsatz von Qualitätsmanagementverfahren und Einleiten entsprechender Prozessoptimierungen. Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kostenträgern und relevanten Netzwerkpartnern.

Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und wirken mit an der Erziehungs- und Hilfeplanung. Sie organisieren einen strukturierten Tagesablauf und bringen sich bei der Gestaltung eines aktiven Gruppenlebens ein. Sie pflegen eine gute Kooperation mit Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, anderen extern begleitenden Helfer- und Unterstützungssystemen sowie den jeweiligen Eltern. Sie erledigen die notwendige Dokumentation und Berichterstellung, unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und nehmen an fachlichen, internen Gremien der Einrichtung teil.

Konzeption & Durchführung: Entwicklung und Begleitung von Bildungsformaten (Workshops, Seminare, Qualifizierungen) – von der Idee bis zur Auswertung. Netzwerk & Kooperation: Zusammenarbeit mit Trainer*innen, Partnern im In- und Ausland, Mitarbeit in Fachgremien und Akquise von Fördermitteln. Qualitätsmanagement: Sicherstellung hoher Standards in unserer Bildungsarbeit – inkl. Reflexion über Machtverhältnisse und Diskriminierung in der eigenen Organisation. Öffentlichkeitsarbeit: Weiterentwicklung der Außenkommunikation und Ansprache neuer Zielgruppen.

Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Verantwortung für rund 130 Mitarbeitende sowie die ordnungsgemäße Führung unserer stationären Einrichtung mit rund 133 Betten. Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte steuern Sie die Einrichtung federführend und proaktiv, um gemeinsam mit Ihrem Team eine konstante, qualitativ hohe Versorgung der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten.

Planung, Organisation und Nachbereitung unserer Bildungsprojekte Ansprechpartner:in für Schulen und Bildungseinrichtungen Koordination unserer ehrenamtlichen Bildungsbegleiter:innen Begleitung neuer Ehrenamtlicher beim Einstieg Durchführung einzelner Projekte vor Ort (ca. zwei Einsätze pro Monat) Organisation von Terminen, Materialien und Abläufen Pflege unserer Projekt- und Ehrenamtsdaten Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse

Leitung und Organisation der gesamten Kindertagesstätte mit Krippen-, Kita- und Hortbereich. Führung, Begleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams durch einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil. Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption auf Grundlage des Bildungsprogramms „Bildung: elementar". Steuerung der Personalplanung sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und externen Kooperationspartnern.

Pädagogische Begleitung von Auszubildenden, Dual Studierenden und Quereinsteigenden der Deutschen Bahn AG. Aktive Bekanntmachung der Unterstützungsangebote in der Ausbildungs- und Qualifizierungsorganisation. Kontinuierliche Kooperation & regelmäßiger Austausch mit allen Beteiligten. Durchführung von Lerncoachings, Methoden-, Sozial- und Berufskompetenztrainings in Kleingruppen. Durchführung von Einzel- und Beratungsgesprächen. Regelmäßige Dokumentation und Evaluation. Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unterstützungsangebote.

Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung. Steuerung der Auftragslage. Beteiligung an der Qualitätsentwicklung. Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien. Administrative Aufgaben. Tätigkeit in ambulanten Hilfen. Krisenintervention in ambulanten Hilfen.