Soziale Arbeit

Sie beraten und begleiten Arbeitnehmende mit (Schwer-) Behinderung und deren Arbeitgebende bei Problemen im Arbeitsleben. Sie erarbeiten gemeinsam mit allen Beteiligten lösungsorientierte Ansätze zum Erhalt des Arbeitsplatzes. Sie beraten und schulen u.a. Betriebe zu spezifischen Themen der Beschäftigung von Menschen mit (Schwer-) Behinderung. Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive sowie bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz.

Finanz- und Projekt-Controlling, Kommunikation mit Projektpartner*innen, Stiftungen, Fördermittelgebenden und Spender*innen, Aufstellung und Abstimmung der Finanzpläne für unsere Vorhaben, Koordination und Erstellung von Finanzberichten, Jahresabschlüssen und Verwendungsnachweisen unserer Projekte, Enge Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitenden im Team Buchhaltung und Finanzen sowie der Geschäftsführung und unserem externen Buchhaltungsbüro.

einen tollen pädagogischen Alltag gestalten, für Kinder da sein, sie begleiten und fördern, Ihre Erfahrungen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen, Elternpartnerschaft auf Augenhöhe initiieren, Verantwortung, Kreativität und Selbstständigkeit leben, im Team arbeiten und die Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und Kolleginnen und Kollegen unterstützen. Hier bieten wir Raum und Möglichkeiten sich in den unterschiedlichen Altersstufen zu begegnen und voneinander zu lernen. Garten und Räumlichkeiten bieten den Kindern vielfältige und anregende Spielmöglichkeiten.

Als Leitungskraft gestalten Sie gesamtverantwortlich zukunftsfähige Strukturen, das betrifft sowohl den inhaltlich-fachlichen als auch den personellen Bereich. Dazu gehört u.a.: Weiterentwicklung des Angebotes auf Basis der ICF, Kooperation mit Angehörigen und Netzwerkpartnern, Koordination und Kontrolle aller Abläufe: Dienstplanung, Dokumentation, personelle Führung, Begleitung und Unterstützung bei Antragsstellungen, Entwicklungsberichten und Förderplanung und Ziel- und Leistungsplanung, Krisenintervention, Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner Emmausgemeinde im Freizeitbereich, bei inklusiven Gottesdiensten und bei wichtigen lebensgeschichtlichen Ereignissen.

Einarbeitung und Anleitung von langzeitarbeitslosen Personen im Themenbereich Einzelhandel, Betreuung der Teilnehmenden sowie Erstellen von Förderplänen, Zielvereinbarungen und Teilnehmerbeurteilungen, Durchführung von sozialpädagogischen Coaching- und Unterstützungsangeboten, Kommunikation mit Jobcentern, Behörden, Beratungsstellen, Zuarbeit und Unterstützung der Filialleitung und der Geschäftsführung

Weiterentwicklung und Umsetzung von kulturellen Angeboten für Menschen mit Demenz. Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Kulturinstitutionen zur demenzsensiblen Öffnung. Netzwerkpflege und -aufbau in der Berliner Kulturlandschaft und Sozialarbeit. Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Formaten. Öffentlichkeitsarbeit, Fachkommunikation und Gremienarbeit. Evaluation und Dokumentation der laufenden Aktivitäten.

Betreuung und Begleitung von teilweise traumatisierten Jugendlichen, Schaffung einer Atmosphäre von Sicherheit und Wertschätzung, Entwicklung von Lebens- und Zukunftsperspektiven, Hilfestellungen und Betreuung bei schulischen bzw. ausbildungstechnischen Fragen, Freizeitgestaltung, Angebotsentwicklung und -durchführung, Hinführung der Jugendlichen zur Selbständigkeit, Organisation, Koordination und Entwicklung von unterstützenden Hilfsmaßnahmen, Kooperation mit unterschiedlichen Partnern in der Jugendhilfe und Nachbarschaft, Arbeit mit den Herkunftsfamilien der Jugendlichen

Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im kaufmännischen Bereich in Präsenz und online, idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Module: Rechnungswesen, Informationstechnisches Büromanagement und/oder Wirtschaft- und Sozialkunde. Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten in unserer Übungsfirma inklusive Vorbereitung und Durchführung der Arbeit in der Übungsfirma in den Modulen Beschaffung, Absatz, Kommunikation, Buchführung und/oder Personalwesen. Fortlaufende konzeptionelle Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der Ausbildungsgänge. Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner. Unterstützung der Teilnehmenden bei der Praktikums- und Arbeitsplatzsuche sowie Betreuung der Teilnehmenden im Praktikum. Integrations- und Bewerbungstraining.

Sie übernehmen die verantwortungsvolle Leitung der Ambulanten Hilfen sowie weiterer Angebote unseres SOS-Kinderdorfs. Sie begleiten, fördern und entwickeln die Mitarbeiter*innen in Ihrem Bereich – wertschätzend, klar und unterstützend. Sie steuern die Belegung der Angebote und behalten die Bedarfe der Kinder, Jugendlichen und Familien im Blick. Sie stellen die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und entwickeln fachliche Standards weiter. Sie unterstützen junge Menschen und ihre Familien im Rahmen von Erziehungsbeistandschaften, Sozialpädagogischer Familienhilfe und Betreutem Wohnen. Sie beraten und begleiten Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen.

Sie verfassen Fachpublikationen, Expertisen und Handlungsempfehlungen (z. B. zu BNE, kultureller Bildung oder Bildungsgerechtigkeit), die konkrete Handlungsimpulse für die kommunale Praxis liefern. Sie konzipieren und moderieren Workshops und Fachtagungen – analog und digital – und bringen Bildungsforschung und kommunale Praxis an einen Tisch. Sie entwickeln Unterstützungsangebote für das kommunale Bildungsmonitoring und helfen uns als lernender Organisation, unsere eigenen Prozesse stetig zu verbessern. Sie vertreten die Fachstelle in bundesweiten Netzwerken und auf Veranstaltungen.

We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.

Als Pädagogische Fachkraft für Schulbegleitung und Inklusion begleiten Sie ein Kind (m/w/d) mit vorwiegend seelischen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen (nach §35a SGB VIII oder §112 SGB IX) bzw. mit besonderem Förderbedarf individuell im Schulalltag. Ihre Aufgaben umfassen je nach Beauftragung schwerpunktmäßig: Förderung der emotionalen Entwicklung des Kindes, Ermöglichung der Teilhabe am Lernen und am sozialen Miteinander, Stärkung der Selbstständigkeit und des Selbstvertrauens des Kindes, Austausch mit Schulbegleitdienst-Team, Schule / Kita und Eltern zum Stand der Betreuung und Entwicklung des Kindes

Organisation und Durchführung von Bewerbungs-, Telefon- und Videotrainings in Bewerbergruppen, Gemeinsames Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Einzelberatung unserer Rehabilitanden zum Thema Stellenrecherche, Unterstützung und Beratung bezüglich beruflicher Zielsetzung und Alternativen, Erarbeiten von Bewerbungsstrategien

Leitung und Fachberatung von mädchenspezifischen stationären und ambulanten Angeboten. Gestaltung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten. Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität und einer stabilen, ressourcenorientierten pädagogischen Arbeit. Einbindung in ein engagiertes und innovatives Leitungs- und Mitarbeiter*innenteam in einer Einrichtung mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit viel Raum für eigene Ideen.

Organisation und Koordination der Unterbringung von Geflüchteten und Asylbewerber*innen unter Berücksichtigung sozialer und gesetzlicher Rahmenbedingungen. Umsetzung des Betreibervertrages gemäß unserem Auftrag. Sicherstellung der materiellen Grundversorgung sowie Mitgestaltung von Freizeit- und Unterstützungsangeboten. Fachliche und organisatorische Führung des Betreuungsteams. Dienst- und Urlaubsplanung sowie Ansprechpartner*in für Mitarbeitende. Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und externen Fachdiensten. Schnittstellenfunktion zur Hauptverwaltung.